DASAR DAN TUJUAN PROGRAM PEMAGANGAN LPK-MJA
Pola-pola perekrutan pekerja magang ini diatur secara legal lewat Peraturan Menteri Ketenagakerjaan 36/2016 tentang Penyelenggaraan Magang di Dalam Negeri yang kemudian diperbaharui dengan Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia 6 Tahun 2020 . Aturan itu memuat secara eksplisit bahwa para pencari kerja bisa ikut program magang perusahaan di kawasan industri.
Kami menyiapkan tenaga kerja yang qualified dan siap pakai sesuai kebutuhan perusahaan. Program pengembangan kompetensi kami diselenggarakan selama 1920 jam yang setara dengan 12 ( dua belas) bulan yang dikelola dengan baik dan terencana. BAJ Academy memiliki sarana dan prasarana yang lengkap serta didukung oleh tenaga instruktur yang ahli dan berpengalaman. Tujuan program kami yaitu:
- Menerapkan program pemerintah sesuai dengan Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia 6 Tahun 2020
- Membantu dalam rekrutmen dalam memenuhi kebutuhan perusahaan
- Membantu penilaian unjuk kerja
- Membantu dalam mengembangkan program pelatihan yang spesifik berdasarkan kebutuhan dalam perusahaan.
- Menciptakan SDM yang berdaya saing tinggi dan kompeten dibidangnya.
FLOW PROCESS PEMAGANGAN LPK-MJA
Program pemagangan di LPK-MJA bertujuan untuk meningkatkan kualitas pekerja di Indonesia, sehingga dilakukan dengan profesional. Agar proses pemagangan dapat berjalan dengan baik, maka LPK-MJA membuat bisnis proses seperti pada gambar berikut ini.

Ingin Mendapatkan Informasi Yang Lebih Lengkap?
Jika Perusahaan Anda membutuhkan tenaga kerja magang, dan ingin mendapatkan informasi yang lebih jelas, silahkan diisi formulir berikut ini. Kami akan menghubungi Anda segera.
Jika Anda adalah calon tenaga kerja magang, dan ingin mendapatkan informasi yang lebih jelas, silahkan diisi formulir di bawah ini. Kami akan menghubungi Anda segera.
Kami telah mendistribusikan lebih dari 400 tenaga kerja ke berbagai perusahaan
Hubungi Kami via WA
0812-2425-1006 atau 0813-800-305-47
Hubungi kami via email
marketing@lpk-mja.id